职责:
1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;
2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;
3.根据项目计划开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告;
4.引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量;
5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,准确地定位并跟踪问题,分析产生原因,推动问题及时合理地解决;
6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;
7.了解行业测试相关技术动向,关注相关技术最新进展;
任职资格:
1、计算机或相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽条件,具备极强的自学能力;
2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)5年以上工作经验;
3、至少有2年团队管理经验;
4、熟悉测试流程和测试方法,熟悉常用测试工具;
5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力,团队合作意识强;
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